Page 338 - 농협은행 10년사
P. 338
행복한 금융,
사랑받는 일등 민족은행
다. 현재 접수 및 업무 배분에만 적용되어 있는 RPA를 향후 한단 원한다. 이후 본인 희망과 역량에 따라 WM, 여신, 외환 등 직무분
계 더 나아가 회신업무까지 확대 적용할 예정이다. 야의 전문가로 성장할 수 있도록 각종 교육지원 프로그램을 운영
하고 있다. 특히 2017년 신설해 2021년 리뉴얼한 온라인 역량개
지역 농축협 자금정사 대행업무 시행 발지원 시스템은 임직원 자기주도 직무역량 향상에 크게 기여하
업무지원센터는 2020년 1월 지역 농축협 자금정사 대행업무를 고 있다. 역량개발지원 시스템은 WM, 여신, 외국환, 자금운용, 투
시작했다. 2019년 11월 15일 1,118개 전 조합을 대상으로 자금정사 자금융 등 핵심직무 전문가로의 성장을 지원하기 위한 직무역량
대행업무 계약체결 후 시범실시, 개선의견 수렴 및 개선을 거쳐서 진단, 수준별 교육과정 및 자격증 추천, 자기개발계획 수립·실행
2020년부터 대행업무를 수행했다. 농축협 자금정사 대행업무는 등의 기능을 갖춘 고도의 역량개발지원 학습 플랫폼이다.
업무지원센터의 전국 9개 업무지원단의 정사실에서 일괄정사 처 한국금융연수원 등 유수의 교육기관과 협업해 교육 기간이 4개
리되고 있다. 자금정사 대행업무는 2020년 931개 조합에서 2021 월 이상인 NH농협은행 맞춤형 장기위탁 과정도 운영하고 있는
년 1,067개 조합으로 참여조합수가 증가하였으며, 수수료 금액도 데, 기업여신 전문가 양성을 위한 여신심사역 양성과정, WM직
2021년 12월 기준으로 4억 3,800만원을 달성했다. 무 전문가 양성을 위한 자산관리전문역 양성과정, NH-금융MBA
대행업무의 가장 큰 효과는 기존 인프라를 활용하여 수수료 수익 과정 등이 있다. 특히 2016년부터 현재까지 운영 중인 NH-금융
을 창출할 수 있다는 점이다. 또한 한국은행 불입자금 위폐 및 과 MBA과정은 WM, RM, IB, 자금운용, 경영, 글로벌 등 총 8개 주요
부족 해소를 통해서 대외 신뢰도를 제고했다. 그리고 범농협 계 직무 교육을 컬리지(College) 형태로 운영해 NH농협은행만의 금
통 간 협력 강화 및 시너지에 기여했다. 우수사례로 2020년 경남 융직무 전문가를 양성하는 맞춤형 교육 프로그램이다.
업무지원단은 집중호우로 인해 발생한 침수화폐를 화개 악양농 또한 임직원의 자기주도 학습 활성화를 위해 다양한 제도를 운영
협으로부터 수거하여 4일간 토사물 제거 및 낱장 건조 후 한국은 하고 있는데, 주말활용 직무교육 프로그램인 NH주말 아카데미,
행에 손상화폐로 불입(35억원)을 진행했다. 출근 후 업무시스템 접속 시 가벼운 직무 관련 문제풀이로 최신
직무지식을 습득할 수 있는 굿모닝 퀴즈, 대학(원) 학자금 지원 및
인재개발원의 체계적 직무전문가 양성 전문자격증 취득지원 제도 등이 대표적 예이다. 이처럼 인재개발
인재개발원은 2015년 도입된 신규직원 3개년 교육 프로그램을 원은 다양한 형태의 교육프로그램을 통해 체계적 직무전문가 양
통해 신규직원의 입사부터 만 3년 동안 정체성 교육, 직무 멘토링, 성을 지원하고 있다.
수신, 여신, 외환 등 기본 직무교육 및 펀드, 파생상품 관련 자격증
취득비용 지원 등 은행원으로서의 기본소양을 갖출 수 있도록 지 디지털금융 교육과 언택트 플랫폼 구축
급변하는 디지털 전환시대 창의·혁신적 디지털 금융전문가를 양
성을 위해 빅데이터, 인공지능, 클라우드 등 주요 디지털 기술 분
야별 교육 로드맵을 정립하고 수준별 교육을 체계적으로 운영하
고 있다. 연세대 빅데이터 석사과정, 카이스트 디지털금융MBA,
한양대 블록체인 융합학과 등의 석사과정을 통한 분야별 고급 전
문가를 육성하고 2017년 서울대 빅데이터 분석과정을 시작으로
2018년 동국대 블록체인 전문인력 특별과정, 2019년 국민대 인
공지능 활용과정, 홍익대 금융서비스혁신 프로젝트과정 등의 산
학연계 교육과정을 도입했다.
2020.8.14. 경남업무지원단 집중호우 피해지역 2차 방문 또한 2020년 임직원의 DT인식 및 마인드셋 교육을 시행하고 최
336
