Page 77 - 에이치라인 10년사

통사-FULL STORY

주어진 직무를 완벽하게 수행하겠습니다. 하나, 상선 사관으로서의 품격을 지키며, 상사

를 존경하고 동료와 협력하는 활력 있는 조직을 만들겠습니다. 하나, 주인의식을 갖고 안
전운항을 달성해 에이치라인해운을 글로벌 전용선사로서 성장·발전시키는데 앞장서겠습
니다.”

이처럼 에이치라인해운 임직원의 가슴 속 깊이 각인된 안전제일주의였다.

첫 손에 꼽히는 안전경영 원칙 ‘Safety First’

에이치라인해운의 안전에 관한 경영 원칙은 ‘안전이 최우선이다(Safety First)’라는 표현으로
요약할 수 있다. 안전제일의 최우선 가치는 엄격한 기준과 절차에 따른 안전관리시스템의 정
착으로 나타났다. 비상 상황을 상정해 대응절차를 마련하고 만약의 경우를 항시 대비하고 있

다. 위험성이 내재된 작업에는 최첨단 대체설비를 제공해 혹시 모를 안전사고를 방지한다.
모든 임직원이 안전한 환경에서 안심하고 근무할 수 있는 건강한 사업장의 구축을 위해 안전
과 보건을 최상위 가치로 둔다. 안전보건경영시스템(ISO 45001)은 안전을 향한 경영방침의
환경적 운영시스템이기도 하다.

출범 직후 안전운항을 최우선과제로 설정한 에이치라인해운은 안전 관리에 관한 각종 지표
와 활동을 개선하고 있다. 안전운항은 관리 구조와 안전조직의 개선, 안전문화 조성 등을 포
2021.07.13. 함해 연도별로 확대·강화했다.
안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증서
2015년 안전 관리 내부조직을 신설한 데 이어 2016년에는 안전 관리 전담조직을 구성했다.
2019년에는 사고원인을 제거하기 위해 5~6인의 소집단으로 나눠 실시하는 단시간 작업 전
안전회의인 안전점검회의(TBM)를 활성화했다. 구성원들의 안전의식을 높이기 위해 안전교

육과 안전캠페인을 매년 실시했으며, 4i-TFT를 구성해 운영했다. 에이치라인해운만의 고유
한 안전체계인 4i-TFT는 단순화, 안전환경 개선, 정보 관리 향상, 지식공유 등 4개의 주제로
업무효율화와 지속가능한 관리체계 구축활동을 전개했다. 그 결과 2019년 기준 선박재해율

(SMIF)과 인명손상률(LTIF) ‘ZERO’에 성공했고, 무사고 500일을 달성하기도 했다.

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