Page 283 - 에이치라인 10년사

조직문화사-CULTURE STORY

봉사활동에 동참하는 직원들의 후원금만 전달하고 오면 의미가 퇴색될 수 있으니, 김장김치처럼 당장 필요한 물품을
마음가짐이나 반응이 궁금합니다. 직접 세대를 방문해 전달해주기도 했습니다. 우리 곁에 있는 사람들의 열악한 환경을
몸과 마음으로 느낄 수 있었습니다. 배식 봉사를 할 때 몸이 불편한 분들이 대부분 오

는데, 우리가 수저나 급식판을 챙겨 드립니다. 이럴 때마다 평소 느끼지 못했던 삶의
소중함을 일깨우곤 합니다. 참여하는 직원들 모두 의미 있고 기분 좋은 활동으로 받아
들이고 있습니다. 직원들의 이웃사랑을 소중하게 여기면서 적은 금액이라도 꾸준히

후원하려 합니다.

해사본부 내에서 사회공헌활동은 요즘 ESG라고 해서 기업의 사회적 기여에 대한 필요성이 사회 전반에 걸쳐 큰 이슈로

어떻게 받아들이고 있나요? 부각됐습니다. 부산 지역에 해운회사나 공공기관이 많이 있는데, 이들도 나름의 사회
공헌활동을 펼치고 있습니다. 에이치라인해운은 역사가 비교적 짧다 보니 기업문화가
부족한 편입니다. 그래도 해사본부가 할 수 있는 일이 분명 있다고 생각합니다. 사회
공헌활동을 조금씩 쌓다 보면 하나의 기업문화로 자리 잡을 수 있지 않을까요? 상황에

맞춰 우리가 할 수 있는 활동을 해보자는 취지로 꾸준히 진행하고 있습니다.

기존에 맡고 있는 업무 이외에 솔직히 처음에는 조금 망설였습니다. 업무가 늘어난 이유보다는 부담감이나 책임감

동구장애인복지관의 때문이었습니다. ‘내가 잘 할 수 있을까?’ 하는 마음이 앞섰습니다. 하지만 후원활동을
지원 업무를 담당하고 있는데, 하면서 직원으로서의 사명감이나 이웃사랑에 대한 새로운 감정, 복지관을 다녀온 뒤
이 과정에서 어려움은 없나요? 의 뿌듯함 등 오히려 많은 것을 얻고 있습니다. 최근에는 아쉬운 마음이 많이 들었습니

다. 회사에 걸맞은 후원을 하고 싶은데, 현실적인 상황이 기대치에 미치지 못하는 게
사실입니다. 정말 좋은 의미에서 후원하는 데도 마음이나 생각의 크기만큼 후원하지
못하는 아쉬움이죠.

해사본부의 사회공헌활동 담당자로서 직원들과 활동하면서 ‘우리’라는 마인드를 갖게 됐기 때문에 단순히 업무의 일부분이
기업의 사회적 책임에 대해 라고만 생각하진 않습니다. 지역사회의 구성원으로서의 사회적 활동으로 여기고 있습

설명을 부탁드립니다. 니다. 우리의 사회공헌활동이 하나의 기업문화를 창출하는 계기가 됐으면 좋겠습니다.
지역주민들에게 에이치라인해운이 함께 길을 걷는 친구로 받아들이기를 바랍니다.

지역사회와 동행하는 사회공헌활동을 동구장애인복지관을 방문하거나 봉사활동을 하면서 많은 생각을 하게 됩니다. 부산사

전개하고 있는데, 향후 사회적 기여와 관련한 무소에서 자발적으로 할 수 있는 기회가 주어진다면, 우리 사업의 특성을 살린 사회공
활동 계획에 대해 설명해주세요. 헌활동을 기획하고 싶습니다. 해운업계에 몸담고 있으니 해양환경 정화 작업이나 관
련 업계에 맞는 사회적 기여활동을 해보면 어떨까 싶었어요. 실제 부산이라는 지역적

특수성을 감안하고, 해양산업을 지탱하는 일원으로서 선도적으로 할 수 있으면 좋지
않을까 하는 생각이 듭니다.

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