Page 210 - 에이치라인 10년사

에이치라인해운 10년사

“COVID-19로 인해 선원들의 상륙과 방선이 일체 금지됐습니다.

제한된 장소에서 생활하는 선박 특성상 급속한 전염을 막기 위해
많은 노력이 필요했습니다. 큰 사건 없이 성공적으로 극복할 수 있었던 비결에는,
힘들고 두려운 상황에서도 회사를 믿고 맡은 업무에

최선을 다한 해상직원들의 헌신이 있었습니다.
또한 마스크, 진단키트 등과 각종 정보 등을 지원하기 위해
다방면으로 노력했던 육상직원들의 협력과 상호 신뢰가 주효했습니다.”

에이치라인해운은 2020년 이후 인명안전과 안전보건교육을 꾸준히 진행하고 있다. 안전경영 차

원에서 전 임직원을 대상으로 해마다 유형별 안전교육과 정기교육을 실시하고 있다. 덕분에 2020
년부터 3년 동안 인명사고나 선박 중대사고가 단 한 건도 발생하지 않았다. 같은 기간 재해율은
0.66%, 근로손실 재해율은 0.04%를 기록해 안전한 기업문화의 표본이 됐다.
해운선사에게 사람과 선박은 가장 소중한 자산이다. 이 가운데 사람은 기업경쟁력의 원천이자 미

래성장동력의 가늠자다. 에이치라인해운은 이 같은 사실을 너무나 잘 알고 있기에 안전의식 강화
와 다양한 교육 프로그램 운영, 각종 최첨단 기술의 도입에 시간과 비용을 아끼지 않고 있다. 안전
한 문화의 공유와 안전시스템의 진화는 잠시도 멈추지 않는다.

사고처리 대책본부장
해사본부장

사고처리 대책반장
(DP, 해사기획실장)

사고처리반 기술지원반 관리지원반 관리지원반

해상인사팀 해기품질팀 영업운항팀 해상지원팀

해상지원팀 안전팀

선대관리팀

• 환자 신고접수 • 경영층 보고 • 고객사 지원 • 의료 자문(119 해상의료)
• 선박 CONTACT POINT • 기술 지원 • 운항 일정 조정 • 병원 수배
• 대리점 조율

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