Page 153 - 농협은행 10년사

Part.02
NH농협은행, 성장과 혁신의 기록

Chapter 03.

신시장의 성공적 진입과

해외시장의 개척

01. 은퇴금융 브랜드마케팅 출범과 성과

은퇴금융 컨설팅 개시
2014년 NH농협은행의 은퇴금융 시장지배력은 더욱 높아졌다. 관리자산
은 2013년 대비 34.8% 증가한 5조 3,660억원으로 누적 적립금 5조원을 돌파했
다. 가파른 성장세는 시장점유율에서도 좋은 지표로 나타나 2013년 8.6%에서

9.4%로 높아졌고, 성장률에서도 경쟁은행을 압도했다. 은퇴금융 성장의 상징성
을 보여주는 대표적인 성과로는 2014년 최대 규모인 한국전력공사 퇴직연금 유
치전에서 확정기여형(DC) 퇴직연금을 선택한 가입자의 20% 이상을 유치해 37

개 퇴직연금사업자 가운데 점유율 1위, ㈜KT의 대규모 명예퇴직에 따른 퇴직
IRP유치전에서 23개 퇴직연금사업자 중 점유율 1위를 기록하며 경쟁퇴직연금
사업자 가운데 수위를 차지했다.
정부의 ‘사적연금 활성화 대책’으로 퇴직연금의 중요성에 대한 인식이 높아지

면서 퇴직연금 시장의 건전한 발전과 제도 정착을 위해 NH농협은행은 다양하
고 특성화된 서비스를 제공했다.

2014년 내놓은 개정판 <알기 쉬운 퇴직연금>도 퇴직연금사업자로서의 역할에
충실하기 위한 선택이었다. 퇴직연금 가입 기업을 위한 업무처리 매뉴얼인 <알
기 쉬운 퇴직연금>은 퇴직연금 제도와 운영의 일반적인 내용과 함께 ‘노무·회
계·세무’와 같이 전문적인 분야에 대해 알기 쉽게 설명하고 있어 기업의 퇴직연

금 업무처리에 길잡이가 되었다.
NH농협은행은 일찍부터 은퇴금융 분야에서 선제적인 마케팅으로 주목받았다.
2015년 3월 13일부터 NH농협은행 전국 1,195개 지점에서 일제히 시작한 퇴직연

금을 활용한 ‘은퇴자금컨설팅’도 업계를 선도하는 마케팅이었다.
은퇴자금컨설팅은 노후자금 현황과 향후 자금 부족 시기를 분석하는 ‘은퇴설
계시스템’ 과 투자성향·시장상황을 분석해 최적의 퇴직연금운용 자산배분안을

제시하는 ‘자산설계시스템’으로 구성했다. 이를 통해 고객의 생애 소득과 지출
을 분석하여 컨설팅 보고서 발행과 노후자금 부족 예상 시 맞춤형 퇴직연금 상
품을 제시하는 고객별 맞춤형 투자 솔루션을 제공했다.

151