Page 131 - 에이치라인 10년사

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하기 위해 운영하고 있다. 또한 초임사관의 기본과 원칙 준수 등 근무 자세 확립과 조직의 특

성 이해, 소속감 고취, 절차 및 시스템 이해를 돕기 위해서이기도 하다.
2024년 4월 15~16일 이틀 동안 해사본부에서 열린 초임사관 직무교육은 선임 임직원이 강
사로 나섰다. 첫째 날 직무교육 내용은 3항사와 3기사의 직무 일반 및 기록 관리에서부터 선

원으로서 갖춰야 할 다양한 업무 내용을 파악하는 데 집중했다. 둘째 날에는 근무 규정이나
보안 정책, 선박 관리시스템의 운용 등 실질적인 직무 내용을 학습했다. 특히 선내 괴롭힘 및
성희롱 예방교육과 슬기로운 승선생활을 위한 직무 스트레스 관리교육 등을 실시해 특유의

안전하고 활기 넘치는 조직문화를 습득하도록 했다.

직원 정신건강 증진을 위한 프로그램에 참여
에이치라인해운은 2024년 3월 8일 동명대학교가 수탁 운영 중인 부산중구정신건강복지센
터와 업무협약을 체결했다. 이번 협약에 의해 두 곳은 정신건강과 자살예방 서비스 필요 대
상자 연계, 정신건강 및 자살예방 사업에 따른 정신건강 상담·교육 참여와 환경 조성, 협력을
통한 사회공헌활동 기여와 홍보 등에 상호 적극 협력하기로 했다.

부산중구정신건강센터는 2024년부터 동명대학교가 수탁 운영하고 있으며, 지역주민과 정
신장애인의 정신건강 증진과 자살예방을 위한 다양한 사업을 수행하고 있다. 센터는 직원들

에 대한 직무 스트레스, 트라우마 등의 정신건강 영역에서 에이치라인해운과의 활발한 교류
를 기대한다고 밝혔다.
에이치라인해운 해사본부는 이번 협약을 계기로 정신건강 문제로 힘들어하는 직원들의 상
담과 정신건강 증진을 위한 활발한 교육에 참여하기로 했다. 구체적으로 직무 스트레스교

육, 힐링 프로그램, 트라우마 문제 개입 등에 대해 서로 협력해 직원들의 정신건강을 증진을
도모할 계획이다.

2024.03.08.
부산중구정신건강복지센터 업무협약 체결

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