Page 26 - 수산가족 2023 AUTUMN
P. 26

26





         매출 목표를 달성하기 위해 팀원들을 독려하는 스타일이 있다. ESTJ              니고 싶은 수산씨에스엠이 될 수 있도록 맡은 역할을 잘 해낼 것이라
          사업가형이다. 이태윤 대리와 구민우 사원이다. 성실과 책임감으로                고 각오를 밝혔다.
         동료들로부터 신뢰를 받고 있다. 이태윤 대리는 수산씨에스엠이 글
         로벌 기업으로 성장하는 데 도움을 주는 직원이 되고 싶다고 했다.                   수산씨에스엠을 세계 시장 마켓 리더 로 이끌 것!
         구민우 사원은 기본 업무를 잘 익혀서 팀에 보탬이 되기 위해 노력하
         겠다는 포부를 밝혔다.                                        해외 시장 개척, 글로벌 경쟁력 강화, 신규 고객확보, 브랜드 인지도
         진지하고 신중한 ISTJ 세상의 소금형으로는 하진희 팀장과 이종명                제고, 매출 증대! 수산씨에스엠 해외영업팀이 지금까지 이루어 온 성
          과장이 나왔다. 이 스타일은 안정적이고 체계적인 것을 좋아한다. 두              과이다. 하진희 팀장은 팀에 대한 자부심이 높았다.
          사람은 소금이 세상을 위해 하는 일이 많은 것처럼 여러 업무에 도움              “해외영업팀이 사실 굉장히 중요한 팀이죠. 한국에만 머물러 있지 않
         을 주며 바쁜 나날을 보내고 있다. 이종명 과장은 부드러움과 배려가               고 해외 시장을 타깃으로 해서 큰 확장성을 갖고 활동해야 하는 팀이
         하진희 팀장의 강점이라고 했다.                                   니까요. 진취적이죠. 팀원들의 역량이 좋기 때문에 발전 가능성이 무
         “보통 팀원들은 팀장을 대하기가 어렵죠. 하지만 하진희 팀장님은 다               한합니다. 그리고 회사만의 발전이 아닌 팀원들, 개인의 삶도 성장하
         른 팀의 팀장님들보다는 상대적으로 덜 어려운 것 같아요. 팀원들을                기를 희망합니다.”
         많이 배려주시고요.”                                         내부 역량 강화를 통해 고객과 함께 해 성장하고 발전하는 수산씨에
         궂은 일, 힘든 일을 먼저 나서서 팀원을 위해 해결해 나가는 것이 하              스엠의 꽃, 해외영업팀! 건설기계와 특장차 시장에서 세계적인 마켓
         진희 팀장의 깊은 배려심이다. 이종명 과장은 팀원들과 함께 오래 다               리더로의 도약을 위해 그들의 도전은 멈추지 않는다.



                                   MBTI           수산씨에스엠 해외영업팀 MBTI 결과






                      MBTI 유형        해외영업팀              강점             보완점             협력점

                                                                                       동료와
                      세상의 소금형
                      ISTJ                          책임감과 근면함        감정 잘 표현하기           좀 더
                                     하진희 팀장                                            이해하기


                      세상의 소금형                                                          동료와
                      ISTJ                          논리적, 분석적         융통성 키우기           대안 찾기
                                     이종명 과장


                       사업가형                                          새로운 변화            동료와
                      ESTJ                          신속한 의사결정          시도하기           인간미 나누기

                                     이태윤 대리

                       사업가형                                          성급한 결정            동료와
                      ESTJ                          솔직한 의사전달          멀리하기          즐겁게 경쟁하기

                                     구민우 사원

                       지도자형                                          감정 구체적            동료와
                      ENTJ                           원대한 비전           표현하기          장기계획 세우기
                                     이승주 과장
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31