Page 119 - 제일감정평가법인 50년사

회의를 통하여 시스템구축 준비를 마쳤으며, 본·지사 450여 명이 일괄
사용할 수 있도록 한 달간의 시범운영을 실시했다. 이러한 준비 끝에

메신저, 메일, 전자결재, 문서관리, 각종 게시판, 근태 관리 등을 효율 통사 | 최고를 향한 제일의 50년 여정
적으로 관리할 수 있는 법인 그룹웨어를 2022년 6월부터 본격적으로
운용하기 시작했다.
그룹웨어 도입 이후에도 제일은 꾸준히 사용 환경을 개선해 계약서 관

리, 협약서 관리, 총무 사항 관리, 소속 평가사 업무현황 관리, 심사 당
직 관리, 특수물건 사전심사 관리, 우리은행 실적 관리, 탁감 당직현황

관리 등 다양한 업무로 확대하고 있다. 그룹웨어는 도입 이후 업무환
경이 눈에 띄게 개선되었으며, 이에 본·지사 간 업무효율을 높이기 위
한 기능개선 작업에 착수했다.

디지털 감정평가서 첫 시행
제일은 2022년 1월 국민은행과 협약을 맺고 첫 디지털 감정평가서 발
급 업무를 시작했다. 이에 앞서 2020년 9월 국민은행과 한국감정평가

사협회는 감정평가서를 디지털화하는 시스템을 구축하기 위한 협약
을 맺었다. 그해 9월부터 12월까지 3개월간 디지털 감정평가서 시범사
업을 운영했다. 이를 통해 블록체인 기반 시스템을 구축해 감정평가서

디지털화 기반을 다져왔고, 2022년부터는 디지털 평가서 발급을 전격
119
적으로 시행했다.
한편, 2021년 7월 「감정평가법」 제6조 제1항의 감정평가서를 「전자문

서 및 전자거래 기본법」 제2조에 따른 전자문서로 된 감정평가서를 포
함한다는 내용으로 개정했으며, 2022년 1월 「감정평가에 관한 규칙」
제13조 감정평가서 작성 제1항에도 해당 내용으로 개정됨에 따라 디지
털 감정평가서의 사용이 가능해졌다.

감정평가서의 디지털화는 업계의 변화 및 업무상 편익을 불러왔다. 먼
저 감정평가서 위·변조 방지, 감정평가서의 인쇄·발송 및 보관 비용을
절감했으며, 담보대출 업무의 효율성이 높아졌다. 이에 따라 감정평가

업계는 감정평가 정보를 보호하고 업무 비효율성을 줄이기 위해 디지
털 감정평가서의 활용 범위를 확대해 나가고 있으며 제일도 이러한 환
경 변화에 기민하게 대처하기 위해 IT시스템을 더욱 보완하고 있다.

03 전문성 교육 심화와 법인 교육 채널 개설 4장 | 사업 다변화를 통한 성장과 비상

교육 심화와 수습 감정평가사 실습 강화
제일은 감정평가사에 대한 교육도 강화했다. 내부적으로 분야별 전문