Page 24 - 수산가족 2023 SPRING

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내는 바로 ESTJ 사업가형이다. 실용적이고 현실적인 일들을 많이 한 “일단 분위기가 억압적이지 않습니다. 의견을 말하기에 있어서 거리
다. 일에 순서와 틀을 가지고 조직화시키며, 체계적으로 하나하나 업 낌이 없습니다. 자유롭게 의견을 주고받고 있기에 팀 화합이 상당히
무를 완수해 나간다. 애매모호한 태도를 싫어하여 빠르고 명확한 결 좋습니다. 그래서 ‘자유’라는 단어가 어울립니다.” (전주현 사원)
정을 내린다. 믿음직하고 결단력 있고 솔직하다는 이야기를 자주 듣 조건희 대리는 포천사업소의 미래에 대해 ‘밝음’이라고 표현했다.
는다. 목표를 직접 세우고 의사 결정하는 리더 타입이다. 생산, 건축 “사업소가 생긴 지 이제 1년 정도 되었죠. 동료들과 화합하고 성장하
분야를 좋아한다. 다만 너무 일 중심으로 진행할 수 있어, 동료들의 면서 기계팀의 미래가 보이는 것 같아요. 발전소를 더 잘 이끌어갈
상황도 살펴 가면서 인간미 있게 배려하면 부족함이 없는 리더가 될 수 있을 것 같습니다.” (조건희 대리)
것이다. 송영필 과장은 지난 1년간 힘써 일해온 동료들에게 감사를 전했다.
“처음 접해보는 테스트로서 신기해요. 거의 정확하게 성향을 파악하 “우리가 처음 들어올 때보다 안정 설비가 지금 굉장히 안정화가 됐
는 것이 즐거운 경험이었고 이를 통해 나의 장단점을 알고 보완해서 거든요. 팀 모두, 너무 감사합니다! 한편으로 더 챙겨주지 못해서 미
서로 동료를 챙기고 나의 발전을 도모한다며 더욱 회사 발전에 도움 안하고요. 앞으로 더 좋은 환경을 제공해서 서로 믿고 의지하는 동료
이 될 것 같습니다.” (송영필 과장) 로서, 동반자로서 성장하는 팀이 되었으면 하는 마음입니다. 무엇보
리더십이 있는 송영필 과장과 독창적이고 창의적인 전주현 사원, 도 다 팀의 안전이 중요합니다. 가족과 함께한다는 생각으로 작업 전후
전적인 조건희 대리, 끝까지 일을 완수하는 이재홍 대리! 함께 상호 안전훈련을 해서 안전사고 없는 팀으로 이끌었습니다. 앞으로도 노
협력, 보완하여 발전하고 있기에 수산인더스트리 포천사업소의 미래 력하겠습니다.” (송영필 과장)
는 밝다. 이재홍 대리가 팀 응원 메시지를 전했다.
“기계팀! 지금까지 잘 해오셨으니까 앞으로 더 잘하실 것으로 믿습니
1년의 수고, 정말 감사해! 그리고 안전 꼭 지킬 것! 다. 저도 빨리 적응해서 팀에 도움이 될 수 있는 동료가 되겠습니다.”
(이재홍 대리)
전주현 사원은 포천사업소를 ‘자유’라고 표현했다.

MBTI
M BTI 수산인더스트리 포천사업소 기계팀 MBTI 결과

MBTI 기계팀 강점 보완점
유형 협력점

강한 책임감, 성급하게 결정하기 동료들과
사업가형
ESTJ 확실한 보다 타인의 정서적 새로운 변화에
송영필 과장 업무 마무리 인 측면 고려하기 도전하기

지도자형 목표에 맞는 동료의 동료들에게
ENTJ 전략 구성 의견 경청하기 효과적으로 감정을
조건희 대리 표현하는 훈련하기

변화에 대해
세상의 소금형 일정, 약속을 지키는 동료와 함께
ISTJ 강함 신뢰감 개방적인 마음 융통성 키우기
이재홍 대리 익히기

잔다르크형 동료의 열정과 논리적으로 동료를 조금은
INFP 창의력 되살림 분석하기 편안하게 대하기
전주현 사원

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