Page 23 - 수산가족 2023 SPRING
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2023. Spring                                                                                   23





                   사람과의 관계를 중요하게 여기는 기계팀!


               이상적인 세상을 만들어가는 사람이다. 일이나 꿈에서 자기만의 이상
               을 실현하기 위해 노력하며, 무의미한 것보다 의미를 찾는 것을 선호
               한다. 자율적으로 일하는 것을 좋아하고, 과묵해서 차갑다는 오해를
               받기도 한다. 누구일까? INFP 잔다르크형, 전주현 사원이다.
               “제가 말은 잘합니다!” (전주현 사원)
               “전주현 사원은 독특한 것 같기는 해요. 성격이 워낙 좋고 자기표현도
               잘하죠.” (송영필 과장)
               “직원들을 정말 잘 챙겨줘요. 먼저 다가와서 도움을 많이 주는 사원이            세상의 소금형인 ISTJ 이재홍 대리이다. 자신이 속한 조직에서 안정적
               죠.” (이재홍 대리)                                      이고 체계적으로 구성된 것을 좋아한다. 변화가 많은 환경을 싫어하는
               잔다르크 유형은 친절하고 배려심이 깊다. 즉, 전주현 사원은 일의 결            편이다.
               과보다는 사람과의 관계를 더 중요시 생각한다. 다만, 행동 계획을 수            “제가 좀 보수적이죠.” (이재홍 대리)
               립하여 실천하는 점이 부족할 수 있으니 행동에 옮기는 것에 더 집중             “이재홍 대리는 팀에 합류한지 얼마 안 되었어요. 이번 기회로 좀 더 잘
               하면 더 멋진 수산의 인재가 될 것이다.                            알 기회가 된 것 같습니다. 함께 협력하는 좋은 동료가 되고 싶습니다.”
               “정말 정확한 결과가 나온 것 같아요.  제가 생각하는 부분과 맞는 분           (조건희 대리)
               들이 많이 나와서 정말 신기하고 흥미롭습니다.” (전주현 사원)               “일을 참 열심히 합니다. 기계팀에서 기대하고 있으니 열심히 일해 봅
                                                                 시다!” (송영필 과장)
                           미래 비전이 있는 기계팀!                        이재홍 대리는 공학 분야에서 두각을 나타낸다. 일에 대한 보상이 일
                                                                 정 수준으로 유지되는 현장을 좋아한다. 한편으로는 사적인 이야기를
               포천사업소에는 비전을 가지고 동료들을 활력적으로 이끌어가는 사                나누는 것에 조심스럽다. 변화와 다른 가능성에도 개방적인 태도를 보
               람이 있다. 솔직하고 직선적이며 강인하다. 사업 조직 계획 수립을 좋            이면, 더욱 발전하는 스타일이다.
               아한다. ENTJ 지도자형, 조건희 대리이다.                         “전문적으로 MBTI 검사를 해본 적은 처음인데, 내가 생각해오던 나 자
               독립적이고 도전적인 사람들과 일하는 것을 좋아한다. 지적 호기심도              신의 성격을 잘 나타내주는 것 같아 흥미롭고 재미있었습니다.”
               많다.                                               (이재홍 대리)
               “조건희 대리는 일할 때 차분하게 해요. 공부하며 일하는 모습을 보면,
               이 친구 정말 창의적이다라는 생각이 들어요.” (송영필 과장)                    목표를 확고하게 세우고 실천하는 기계팀!
               “대리님은 모든 일을 정도로 가세요. 설명도 상당히 잘해 주고요. 모든
               회의 안건마다 ‘이렇게 하는 건 어떨까?’하고 먼저 의견을 내세요.” (전         다음은 송영필 과장이다. 결과를 나누기 전에 직원들에게 송영필 과장
               주현 사원)                                            은 어떤 리더인지 물었다.
               조건희 대리는 아이디어를 내는 것을 좋아한다. 분명하고 자신감 있게             “상당히 화끈하세요. 일단 분위기를 좋게 만드시죠. 일하실 때도 어영
               의사소통을 한다. 다른 사람의 의견을 좀 더 잘 듣고 받아들일 수 있는           부영 오래 끄는 것을 안 좋아하세요. 일할 때는 열심히 일하고, 쉴 때는
               포용 능력을 키우면, 더 훌륭한 수산의 두뇌가 될 것이다.                  푹 쉬는 것을 분명히 해주시죠.” (전주현 사원)
               “나름 조금 더 깊이 있게 저에 대해 생각할 좋은 기회인 것 같습니다. 한         “그냥 딱 과장님을 보면, 정말 좋으신 분 같다는 생각이 들었어요. 재밌
               층 발전할 수 있는 계기가 되었습니다.”                            는 농담도 잘하시고요. 나이 차이가 있는 상급자이시지만, 직원들에게
               (조건희 대리)                                          먼저 잘 다가와 주시고요.” (이재홍 대리)
                                                                 “과장님은 전쟁터에서 부하들의 사기를 끌어올릴 줄 아는 장수 같은
                      끈기 있게 일을 잘 처리하는 기계팀                        분이십니다. 침체한 분위기를 좋게 만들 수 있도록 동료들에게 동기를
                                                                 유발하시는 능력이 있으신 것 같아요.” (조건희 대리)
               다음은 한번 시작한 일은 끝까지 해내는 사람이다. 특히, 눈에 보이는            “제가 이렇다기보다는 앞으로 이런 과장이 되라고 하는 말 같은데요?”
               성과가 나올 때 만족한다. 믿음직스럽고 양심적이다. 끈기 있게 일을             (송영필 과장)
               잘 처리한다.                                           송영필 과장은 여러 유형의 동료들을 하나로 뭉치게 하여 큰 성과를


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