Page 28 - 수산가족 2022 Spring

김기성 팀장의 칭찬에 두 사원은 “앞으로 좀 더 열심히, 배우려는 의지를 보여야겠다” (김민영 사원)며 겸손하면서도, “지금 팀장
님 말씀처럼 타 부서 사람들이 도움을 받기 위해 찾아오고 싶은 사람이 되도록 노력하겠습니다” (이지호 사원) 강한 성장 의지를
드러냈다. 백과사전형은 효율성을 극대화해 최소한의 노력으로 최대의 효과를 얻으려고 노력한다. 문제 해결에 필요하지 않다
고 판단되는 과정은 과감히 생략하며, 꼭 해야 하는 최소한의 절차만으로 목표를 달성하려고 한다.

수완 좋은 활동가, 강주일 대리!

강주일 대리는 ESTP 수완 좋은 활동가 형이 나왔다. 정보를 받아들일 때는 직접 보고, 듣고, 만져볼 수 있는 정보를 중요하게 여
긴다. 미적 취향이 높고 공연, 맛집 정보에 빠삭하다. 활발한 분위기 메이커 역할을 할 때가 많고, 분쟁이 생기면 이견을 조율하여
원활하게 합의점을 찾을 수 있도록 하는 조정자의 역할도 뛰어나게 수행한다.
“진짜 맞는 것 같아요. 저도 업무 수행할 때도 제가 직접 얘기 듣는 것보다 가서 현장 가서 보고 직접 이해를 해야지 더 쉽게 받아
들이는 편이거든요.” (강주일 대리)
앞으로 맛집 섭외를 담당해 팀의 분위기를 한층 높여, 실적 상승으로 이어지게 하겠다는 의지를 보였다.

믿음직한 수산씨에스엠 외주구매팀

수산씨에스엠 외주구매팀의 공통점은 ‘직접 보고 만지고 느껴서 얻는 정보 사실을 더 잘 감각하고(Sensing), 논리적, 분석적 근
거를 바탕으로 사고한다(Thinking)는 것’이다. 즉, 데이터를 통해 신중하게 접근해 일한다. 외주구매팀이 더 믿음직한 이유다.
“현장과 업체도 같이 나가시니까 우리 팀 모두 다치지 않고 건강하셔서, 팀을 잘 이루어 나갔으면 좋겠습니다.” (강주일 대리)

MBTI
MBTI

수산씨에스엠 외주구매팀 MBTI 결과

MBTI 유형 외주구매팀 강점 보완점 협력점

사업가형 목표를 달성하도록 변화와 새로운 시도 동료들의 반응을
ESTJ 조직원을 구성하고
도전하기 좀 더 살피자
독려하는 꼼꼼한 관리자
김기성 팀장•이정욱 차장

백과사전형 상황에 맞춰 인내심을 사교 모임에
ISTP
현실적으로 잘 적응 키우기 적극 동참하자
김민영 사원•이지호 사원

수완 좋은
활동가형 융통성이 있고 사전에 계획하고 팀 분위기
ESTP 적응을 잘함 광범위한 결과를 살피기 메이커가 되자

강주일 대리

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