Page 71 - 수산가족 2022 SUMMER

기획. 수산그룹 전략기획실
이동민 차장

보 기

(ex) 1. 윤리강령 – 임직원이 직무수행에 있어 준수해야 할 윤리
적 가치 판단의 기준을 뜻한다.
2. ○○○○○○– 윤리강령의 행동이나 절차에 관하여 지켜야 할
사항을 정한 규칙을 뜻한다.

3. ○○○○○ - 공직자 등에 대한 부정청탁 및 공직자 등의 금품
등 수수를 금지하는 법률을 뜻한다.
4. ○○○ - 성품과 행실이 높고 맑으며, 탐욕이 없음 등의 청렴
한 정도를 뜻한다.

5. ○○○○ - 사적 이익을 취하기 위해 공적 권력을 남용하는
것을 방지하는 것을 뜻한다.
6. ○○○○ - 행정상이나 법률상으로 정당하지 않은 방법으로
남에게 부탁하는 일을 뜻한다.

7. ○○○○○ - 부패가 없는 구성원 모두에게 공정한 기회가 보
장되는 공평하고 정의로운 사회를 뜻한다.
8. ○○○○ - 부정한 청탁을 위해 접대를 받는 것을 뜻한다.

9. ○○○○ – 부정한 청탁을 위해 돈이나 물품 따위를 받는 것을
뜻한다.
잠깐!
10. ○○○○ - 성품과 행실이 맑고 깨끗하며 아무런 허물이 없
음을 뜻한다.

응모하실 이메일
sc.kim@soosan.co.kr

수산그룹 임직원 여러분!
윤리강령 단어찾기 퍼즐을 풀고, 사진을 찍어서 위 메일로
보내주시면 추첨을 통해 다섯 분께 소정의 기프티콘을
보내드립니다. 많은 참여 바랍니다!

난처하거나 어려운 일이 있다면 걱정하지 마시고, 수산그룹 사이버신문고(soosanjebo@gmail.com)로
고민을 남겨주세요. 잘못된 일을 바로잡는 것, 두려운 일이 아닙니다.

우편 및 방문 | (06367) 서울시 강남구 밤고개로 5길 13, 수산빌딩 6층 전략기획실
전화 | 02-750-0837 이메일 | soosanjebo@gmail.com

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