Page 33 - 수산가족 2024 WINTER
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글. 편집실 사진. 전재천
더 열심히 노력하는 2024년을 위하여 고객과 소통하며 문제를 해결하는 영업1팀
수산중공업 영업1팀은 하나 된 마음으로 목표 달성 최초와 최고의 자부심으로 우수한 모델을 만들어 글로벌 위상이 높아진 수산중공업
과 매출 신장을 위해 노력한다. 서로의 아이디어를 의 영업팀답게 열정적이며 도전적이고 진취적인 성향을 가진 ENTP 발명가형이 있다.
공유하면서 새로운 시장 개척을 위해 현장을 누빈다. 논리적이며 객관적인 눈으로 세상을 바라보고, 지적인 토론을 즐긴다. 그리고 순발력
고객의 요구 사항을 이해하고 그에 맞는 솔루션을 제 있어 문제 등이 발생하였을 때는 빠르게 대처한다. 배우 이진욱과 같은 유형이다. 바
공하기 위해 최선을 다한다. 팀원들은 목표를 달성하 로 김기현 사원이다. 실패하더라도 새로운 가능성을 본다. 박종석 과장은 김기현 사
기 위해 헌신적으로 노력하고 있으며, 우리들의 노력 원의 장점으로 고객과 소통이라고 했다.
이 헛되지 않을 것을 믿는다. 박종석 과장은 2024년 “김기현 사원은 나이답지 않게 사장님들과 대화가 잘 통해요. 영업은 대리점 사장님
을 성장하는 해가 될 것이라고 밝혔다. 들과 소통하는 부분이 중요하거든요. 일 처리 부분에서도 꼼꼼하고요. 영업팀과 참
“성장하기 위해서는 매출을 올려야 합니다. 그런데 잘 맞는 것 같아요.”
2024년이 2023년보다 상황이 더 어려울 것 같아요. 자신감이 넘치고 조리 있게 말을 잘하는 유형인 김기현 사원은 2024년 더 큰 도전을
그러기 위해서는 2023년보다 2024년에 더 노력해 위해 나아가겠다는 포부를 밝혔다.
야 합니다. 그런 면에서 2023년보다 더 열심히 노력 영업1팀에는 문제해결사가 있다. 객관적인 정보를 통해 현실적인 문제들을 잘 해결한
할 테니 자연스럽게 성장하는 팀이 될 것이죠.” 다. 평소 말이 적지만, 관심 분야에 대해서는 속사포이다. 말보다는 행동으로 보여주
2023년 한 해 동안 팀원들의 큰 가르침을 받아 한층 는 것을 선호한다. 바로 ISTP 백과사전형인 권주희 사원이다. 김민국 부장이 웃으며
더 성장한 것을 피부로 느끼고 있는 김기현 사원의 그를 칭찬한다.
자신감이 영업1팀의 성장 가능성을 증명하고 있었다. “권주희 사원은 꼼꼼해요. 문제가 있을 때 해결하기 위해 여러 각도에서 생각하죠.”
“2022년에는 수습기간이었습니다. 2023년부터 제 선은정 과정도 칭찬을 덧붙인다.
대로 일하기 시작했죠. 팀원 여러분들께서 많이 가르 “팀의 문제를 해결하기 위해서 정보를 많이 수집하죠. 그래서 팀에 도움이 많이 되고
쳐주시며 잘 이끌어주셨어요. 그래서 성장할 수 있는 있어요.”
한 해가 되었습니다. 어디 가서도 꿀리지 않습니다.” 권주희 사원은 예측 불가능한 스타일이다. 그렇기에 생각과 정보, 계획 등을 동료들과
영업1팀은 수산중공업의 매출을 창출하는 핵심 부 공유하면 더욱 좋다. 권주희 사원은 2024년 함께 도전하며 발전하는 해가 되길 희망
서로서 목표 달성을 위해 끊임없이 노력하는 도전정 한다고 팀에게 긍정 에너지를 심어주었다.
신으로 전진하고 있다. 협력하여 서로의 장점을 살려
시너지를 낼 수 있는 능력을 갖추고 있다. 또한, 서로 높은 매출로 당당한 팀 될 것
간의 신뢰와 할 수 있다는 자신감은 수산중공업 영 영업이 회사의 꽃인 것처럼 영업1팀의 꽃인 ESTJ 사업가형은 3명이 나왔다. 이들은
업1팀의 무한한 성장 동력이다. 분석적이며, 논리적이다. 그리고 눈에 보이는 결과가 나왔을 때 보람을 느낀다. 즉,
