Page 16 - 수산가족 2023 SUMMER

soosan news 수산어워드 16

수산그룹 우수제안 선발대회 수산그룹 우수제안 선발대회 수상 인터뷰

수상 팀(사업소)을 찾아서! Q1. 제안 생활화 노하우! or 추진 배경!

수산이앤에스는 매년 그룹웨어 공지사항을 통해 우수제안 선
2023년 4회 차를 맞은 ‘수산그룹 우수제안 선발대회’ 발대회 내용을 안내하고, 연간 조직평가에 반영되는 등 임직원
수상 계열사인 수산이앤에스(최우수상)와 수산중공업(우수상) 의 적극적인 참여를 유도하고 있다. 사업소별 상황이 다르겠
직원들을 만나보았다. 지만 고리3사업소는 1인 1제안을 소장님이 적극 독려하고 있
다. 2021년 말 시방서가 개정되면서 계약조항이 과거 문구보
다 명확해진 부분을 확인하였고, 별도 공사 부분이 용역사에
불합리하다는 문제의식을 느끼면서부터 개선을 추진하게 되
었다.
최우수상
“별도 공사비 기성고 청구방법 개선!” Q2. 수상할 수 있었던 비결!
수산이앤에스 고리3사업소 먼저 관련 자료를 수집해서 이전 용역 시방서들과 현재 시방
서를 비교 검토하고, 문제점을 소통해서 공감대를 형성했다.
사업소 소개
국가계약법, 조달청, 발주처의 계약규정세칙 및 원가계산기준
수산이앤에스 고리3사업소는 한국수력원자력 발전소 내 ‘계측제어 정비용역’
조문 등 관련 자료를 찾아 명확한 근거로 용역비용 청구액을
을 수행하는 사업소로 2020년 8월 신규로 사업을 수주해 31명이 근무하고
산정하여 제출했다. 발주처의 감독관-본부-본사 담당자까지
있는 소규모 신생사업장이다. 컨소시엄 형태로 공동수급자(금화씨앤이)와 함
협의를 진행하면서 일개 사업소 입장에서 업무를 추진하는데
께 업무를 수행하는 점이 일반 사업소와는 다른 점이다.
한계를 체감하기도 했고, 담당 감독관이 바뀌면서 다시 처음
부터 설명해야 하는 어려움도 있었지만 지속적으로 소통해서
개선할 수 있었다. 발주처 입장에서는 동일 조건으로 계약한
다른 회사들과 형평성에 대한 논란이 존재해서 이러한 문제
점을 우리가 업계 최초로 개선했다는 부분을 많이 알렸고 다
“관행적이고, “업무를 집중해서 파고들다 보니 른 회사들도 비용을 청구할 수 있게 됐다.
습관처럼 하던 우수한 제안이 나왔다.
업무에 근원적인 일상적인 부분부터 다시 보자.”
질문을 해보면 수산이앤에스 고리3사업소 Q3. 수상 후, 달라진 점! or 바라는 점이 있다면?
충분히 개선점을 전서영 대리
발견할 수 있다.” 고리3사업소는 다른 사업소에 근무하는 직원들이 모여 유대
수산이앤에스 고리3사업소
감이 크지는 않았으나, 작년말 최우수 제안 사업소로 선정되
최윤영 차장
면서 뭔가 해냈다는 자긍심과 함께 오래된 사업소만큼 돈독
한 관계가 형성되었다.

“업무개선 제안은 사소한 것부터
시작했으면 좋겠다. 누구나, 어디서나 다
할 수 있다.”
수산이앤에스 고리3사업소
임정식 차장

vol. 26