Page 400 - 산림조합60년사

산림조합 60년사 사업부문사

국가 인적자원개발 컨소시엄교육 - 훈련 수요조사 및 과정 개발, 훈련과정 운영

국가 인적자원개발 컨소시엄사업(CHAMP)은 기업, - 운영위원회 구성 및 운영
사업주 단체 등이 다수의 관련 중소기업과 공동훈련 협 • 컨소시엄 허브사업단

약을 맺고(컨소시엄 구성), 자신이 보유한 훈련시설(연 - 컨소시엄사업에 관한 조사·연구

수시설 등)을 활용해 참여 중소기업 근로자들에게 맞춤 - 컨소시엄사업 전담자 직무역량 강화사업
형 훈련을 제공할 수 있도록 정부가 공동훈련에 필요한 • 한국산업인력공단

훈련 인프라와 훈련비 등을 지원하는 사업이다. 이 사업 - 컨소시엄 공동훈련센터 선정 및 선정취소
은 대기업보다 상대적으로 평생직업 능력개발이 어려운 - 사업계획 심사 및 사업성과 평가

중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위해 고용노동부에서 - 훈련과정 인정, 실시신고 접수, 수료자 확정, 훈련비

2001년부터 중소기업훈련 컨소시엄사업을 추진했으며, 지급 등
2011년부터는 국가 인력수급 체계의 일원화를 위해 각 - 컨소시엄사업 정산업무 및 공동훈련센터 현장모니터링

정부 부처의 전문인력양성사업을 통합해 국가 인적자원 • 고용노동부
개발 컨소시엄사업으로 확대·개편한 것이다. 사업재원 - 사업추진계획 승인 및 컨소시엄 관련 법규(운영규정 등)

은 기업이 직업 능력개발 및 고용안정을 위해 조성한 고 제·개정

용보험기금이다. - 지방 노동관 서에서 훈련과정 운영과 관련한 지도·감독
국가 인적자원개발 컨소시엄사업은 협약 기업 ↔ 공 등을 수행

동훈련센터(임업인종합연수원) ↔ 컨소시엄허브사업단

↔ 한국산업인력공단 ↔ 고용노동부 등의 사업체계로 운 임업인종합연수원은 2015년 개원해 2016년 컨소시
영되는데, 각각의 주요 업무는 다음과 같다. 엄사업에 진입한 7년 차 기관으로서, 산림조합 산하 산

림분야 전문기술인력 및 산림법인의 전문인력을 대상으
주요 업무 로 2021년까지 6년간 179회, 3,439명을 대상으로 한 컨

• 협약 기업(산림조합, 산림사업법인) 소시엄교육을 진행했다.

- 임업인종합연수원으로부터 지속적이며 체계적인 산림조합중앙회 임업인종합연수원은 산주·임업인의
지원을 받으며 전문인력을 양성(컨소시엄 교육훈련 참여) 지위 및 기술력 향상을 위한 교육과 더불어 산림 관련 각

• 공동훈련센터(산림조합중앙회 임업인종합연수원) 분야 종사자를 대상으로 다양한 교육을 하며, 산림조합
- 수요 맞춤형 교육과정 개발 및 제공 산하 기관의 임직원교육도 꾸준히 시행 중이다.

- 우수한 훈련시설 및 교육장비 제공

- 협약기업 인력 관리 시스템 제공
- 협약 기업 발굴 및 관리

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